Formation "Révélez-vous dans l’Excellence !"

Dynamiques Organisationnelles et Singularités Humaines — Module A • Définition de l’excellence. • Identifier les compétences clés de l’excellence personnelle. • Définir le périmètre de l’entreprise ; Ambition, attentes et enjeux. — • Atelier — revisiter son rôle et ses missions au sein de l’entreprise.

Libérer & exploiter son potentiel individuel Unique — Module.B • Lever ses croyances limitantes. • Reconnaitre et développer ses talents. • Identifier son ou ses moteurs afin de libérer son plein potentiel. • Assoir sa plus-value ! — • Atelier — Exercice : auto-diagnostic et regards croisés.

Appliquer la pratique de l’excellence confiante — Module.C • Privilégier un système de pensée positive, créateur de confiance. • Transformer ses talents en compétences élévatrices. • Penser équipe et favoriser le co-développement (étapes). • Focus sur l’impact du co-développement sur les pratiques pro. — • Exercice — Ateliers de réflexion

S'épanouir dans une culture de dépassement conscient — Module.D • Développer son ouverture d’esprit au travers de solutions innovantes. • Utiliser son excellence comme levier de performance. • Établir cette pratique comme processus permanent. — • Atelier pratique —Réalisation et mise en œuvre de son plan d’actions.